医療機関内の人事・労務等に関わる問題について研究し、その解決策を得ます。また、医療機関と社会保険労務士のビジネスマッチングの機会を提供します。

研究会活動の目的

設立の趣旨に則り、次の目的を持って活動します。

１．社会保険労務士向けに・・・

医療機関内の人事・労務に関わる専門家として必要な現場レベルのノウハウ取得や資質の向上を目指す

２．医療現場の担当者向け・・・

現場で起こる種々の人事・労務等問題について研究し、その解決策を得る

３．データベース化

研究会にて纏め上げた解決策をデータベース化し、その共有を図る

４．人材の育成

社会保険労務士・現場実務担当者の知識･見識を高め、現場管理者として従事できる人材を育成する

５．ビジネスマッチング

> 医療機関と社会保険労務士のビジネスマッチングの機会を提供する

６．諸問題の解決策を研究

医療機関の諸問題の解決策を研究し、環境改善の実現に資する成果を提供する

▲ページトップに戻る